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三亚航空旅游职业学院2017-2018学年第二学期第一次督导会议

作者:赵绵 时间:2018-03-06 点击数:

三亚航空旅游职业学院(督导办)                       

会议纪要〔20181

 

2018年3月2日上午,教务处副处长陈冬梅主持召开了教务处督导办2017-2018学年第二学期督导委员会专题会议,学院督导委员会成员出席了此次会议。会上,陈冬梅副处长向大家介绍了督导委员会的新成员朱少华教授和王丽老师,汇报了上学期督导工作情况和本学期督导工作计划,并就督导以往在听课中发现的问题进行了现场讨论,樊伟伟处长对会议做了总结。具体内容如下:

一、学院督导委员会调整情况及工作总结

1、介绍督导委员会新成员

本学期督导委员会又迎来新成员的加入,陈冬梅副处长向督导委员会介绍了新成员:原安徽师范大学教授朱少华和原新疆医科大学王丽老师。朱少华教授做了简短的发言。

2、上学期督导工作总结

2017-2018学年第一学期督导委员会共计听课235人次,其中评分在90分以上的共计49人,占全院教师人数的21%,分数在85-90之间的共计145人,占全院教师人数的62%,80-85分共计34人,占全院教师人数的14%,75-80分共计7人,占全院教师人数的3%。

总体上,督导评分公正客观,能够及时发现教师教学中的问题,起到了监督教学和指导教学的作用。

二、督导工作计划及讨论

本学期督导办的工作主要包括督促教学、教学指导、教师培训、专业诊断等几个方面,会上,陈冬梅副处长汇报了工作计划并发起现场讨论。

1.督促教学方面

(1)听课工作量

每个月每个兼职督导安排7节听课任务,至少完成5节听课任务,2节听课为机动;专职督导每周完成5节听课任务。

(2)听课安排

各位督导在新学期的第一周自行去听本系部老师的课,并检查教学文件的准备情况。之后由督导办安排听课任务。

督导办每月最后一个工作日前下发下月督导听课安排,每月最后一个工作日前回收当月督导听课表,每月月初完成督导月报并下发。

(3)被听课教师安排

为了部系领导能够更好的了解和掌握本部门教师授课情况,提高部系教师教学质量,开学第一个月安排督导听本部门老师的课,后面三个月本部门和其它部系均衡安排。督导办只安排听课名单,被听课教师所上课程名称、时间和地点可在教务教学App“喜鹊儿”上自行查询。

(4)特殊情况反馈

听课过程中,如果发现严重教学质量问题,督导要在听课结束第一时间反馈给督导办,以便督导办采取措施进行管控、纠正和指导。

2.教学指导方面

(1)解读督导评分标准

每学期初,系部督导要组织本系部教师学习督导评分标准,统一认识,认清差距,做好课前准备,提高教学质量。

(2)综合评判教师教学能力

对评分较低的教师要综合考虑原因,除去教师自身专业素质,课程设置和教材也是影响教师上课质量的重要因素。

(3)课堂教学改进意见

督导听课结束后,要明确教师课堂教学应从哪个方面改进提高,并告知教师本人,记录在听课表上,督导办整理登记,下次安排其他督导听该教师课程时,将此改进建议附上,给下一个督导作为参考,督促教师持续改进提高。

督导在对教师讲课评价中要将使用信息化教学手段这一建议提出来,鼓励教师使用各种信息化教学手段。

3、现场讨论

督导委员会就督导工作进行了讨论,发现了一些问题并提出相关的建议

(1)建议在对教师听课评分中使用信息化的手段,如问卷星,从而能够简化督导工作,实现无纸化办公,节约用纸。

(2)督导评分在教师考核中的比重问题要进行仔细研究,从而使督导工作能够真正起到教学监督和教学指导的作用。

(3)鼓励教师使用信息化教学手段,从而解决学生课堂只玩手机不听课的问题。

(4)督导评分秉持公开原则和公平公正原则,为了避免亲疏关系造成评分的偏倚,对于关系好的教师督导可以向督导办反馈进行听课回避。

(5)对于新教师任课安排各系部要综合考虑和规划,从担任基础课向专业课过渡。系部教学导师要发挥帮助新教师提升教学能力的作用。

三、樊伟伟处长做会议总结

1、教学督导工作是一项重要的工作,具有监督教学和指导教学的作用,其中重在指导和帮助。因此各位督导在同教师的交流中要注意方式方法,以帮助教师提高教学水平。

2、目前学校工作重点是内部诊改,2017-2018学年第一学期学院进行了专业内诊工作,接下来将进行专业课程方面的诊断工作,希望各位督导在监督教学的同时也关注学校专业课程设置和建设的问题,为诊改工作建言献策。

 

    教务处副处长陈冬梅主持会议

                 

       督导委员会成员进行现场讨论

                          

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